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年底啦企业家们快上

来源: 作者: 2019-05-15 05:15:01

摘要:又到一年岁末时,进入12月,老板们又开始忙着收款、为公司做各项总结。同时也是企业管理软件发挥作用的时机。那末,管理软件是怎样发挥作用,帮助企业家们分析现状、同时谋划更加美好的未来呢?我们以iWorker为例,看看这款时下的风云软件是如何工作的。

关键字:管理软件、iWorker、工作家、SAP、金蝶、用友、金算盘、管家婆、蓝凌、泛微、致远

一、催促收款

iWorker搭配了轻巧灵活的移动CRM模块,能够随时随地进行穿透式绩效管理,从而时刻把握业绩动向。过去公司管理层想要查看收款情况,通常需要财务整理,常常不能及时提供。使用iWorker,只要打开,马上可以看到每个分公司、部门,直至某个业务人员的及时业绩。一旦发现问题就能及时调整。

由于有了iWorker,让赚钱的部门倍感压力。每天盯着自己事迹(收款)的变化,知道上级也在时时刻刻看着。过去只是年末才冲一下,现在看同级间都在你追我赶,分毫不敢马虎。这样一来,帮助不少企业提前完成既定目标。

二、任务总结

iWorker根据德鲁克的目标管理理论,结合iWorker任务功能,牢牢把控每一位员工的日常工作。从整体目标的设定、计划的分解、实施的执行、检查评估、绩效考核五个步骤,形成公司闭环管理流程,并制定出统一的工作制度。

员工每天件事,就是查看iWorker里的日程,看有没有新的任务。iWorker支持对任务结果进行评分及评价,报表也能通过后台导出,这是员工年度绩效考核的另一个重要指标。

iWorker还支持用甘特图的方式将任务列表导出,月度、季度、年度任务一目了然:

3、日志考核

每位员工在当天工作结束时撰写日志,发送主管。主管每天根据日志的质量给予评价,如果迟发或者忘发,则会直接影响到年度考核的结果。

对日志的考核是iWorker绩效评估的另一重要组成部分,行政部门在年末通过iWorker的报表功能可以导出本年度日志的考核结果,作为依据。

4、考勤统计

上班要考勤,这几近是常见,也是基础的管理。在iWorker里,只需简单设置几步,公司的考勤制度能在十分钟之内建立起来。iWorker APP支持iPhone、安卓,无论WIFI、2G、3G、4G,只要有微弱的络信号就能使用。一个员工上班后,只需打开iWorker,点击签到,再点提交即可完成。同时支持拍照上传,从技术上杜绝了代签的可能。到了年底,一样可以通过后台报表导出,作为考核依据。

5、异地办公然年会

iWorker提供会议的云端服务,通过页或APP启动会议,由后台发出群体呼入指令,提供可视化的中控台,不需要任何硬件投入,也不用实行,极为方便。

不止以上五点,还与更多惊喜等待你去发现,赶紧去下载iWorker的APP或登陆,科学管理,从这里开始!

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